Thorsten Offermann
Über mich
Warum ich?
Unternehmensphilosophie
Inhaber
Jahre alt
Jahre Berufserfahrung
Jahre Management
Betriebswirt & Bilanzbuchhalter IHK
Zertifizierter Systemischer Business Coach
Zertifizierter Organisationsentwickler / Change Manager
Zertifizierter Mediator in Wirtschaft und Arbeitswelt
Zertifizierter Familienmediator
Zertifizierter Restrukturierungs- und Sanierungsberater
Zertifizierter Business Prozess Professional (CBPP)
Zertifizierter Projektleiter IPMA / HERMES Advanced
Thorsten Offermann
Senior Expert Finance & ControllingKernthemen
Als Senior Expert für «Finance & Controlling» biete ich Ihnen eine breite Palette an Dienstleistungen, die Sie bei der Steuerung Ihres Unternehmens unterstützen. Dazu gehört die Tätigkeit als Unternehmensberater mit Fokus auf «Finance & Controlling»-Themen und meiner Spezialisierung auf die Erstellung und Umsetzung von Business Plänen für die
- Begleitung von Start-up´s in der Schweiz und Deutschland
- Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
- Mergers & Akquisitions
In meiner Rolle als «Interim Manager» bewältige ich als temporäre Führungskraft, die auf Zeit in Ihrem Unternehmen eingesetzt wird, spezifische Herausforderungen oder Projekte.
Neben der Tätigkeit als «Interim Manager» bin ich in Business- und IT- Projekten als «fachlicher Projektleiter» (IPMA- und HERMES Advanced zertifiziert) oder als «Programm-, Projekt-, IT-Controller» tätig.
Meine Zertifizierung und Qualifizierung als “Certified Business Process Professional (CBPP®)” nutze ich Rollenübergreifend, um Geschäftsprozesse auf effektive Weise zu analysieren, zu optimieren und zu implementieren.
Die vielfältigen Projekte, die ich in den Bereichen Mergers & Akquisition, Restrukturierung & Sanierung, Startups und Interim Management mitgestaltete, brachten oft sehr grundlegende und mitunter schicksalshafte Veränderungen sowohl für Unternehmen als auch für Menschen mit sich. In diesem Kontext erkannte ich, dass viele Krisen, Konflikte und Stresssituation, aber auch ökonomische Stagnationen sowohl durch begleitendes Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern als auch durch Mediationen und modernes Konfliktmanagement hätten verhindert werden können.
Vor diesem Hintergrund entstand die Entscheidung mein Tätigkeitsfeld und mein Wissen zu erweitern und meinen Erfahrungsschatz auf neue Weise einzubringen. Durch Coaching und Mediation begleite ich Unternehmen und Menschen durch Veränderungsphasen.
Standorte
" Ich bin der festen Überzeugung, dass wir unseren Status-Quo immer wieder hinterfragen dürfen, um Veränderungsprozesse mit allen Beteiligten aktiv zu gestalten, damit der Mensch in seiner Rolle und damit die Organisation erfolgreich sein kann. "
- Thorsten Offermann -